地产企业收缩招聘计划

       “有机会就跳槽，趁早转行逃离这个惨淡的行业”，近日的跳槽大军中，不乏来自地产行业的职场中人。据天基人才网资深招聘顾问介绍：房地产行业目前市场惨淡，结果是员工收入骤减和人员需求紧缩，中原某知名房地产公司目前在全国各地分公司的招聘计划遭全面冻结，甚至还采取抽取部分部门的人员充当一线营销人员的做法。与此同时，其他知名房地产公司在目前行业不景气的情况下，也几乎缩减了各项用人需求。尽管在此形势下地产行业跳槽风乍起，但在企业中较为资深和核心的员工，一般不会选择在今年年底跳槽，除了年底双薪的原因，也有在当前形势下求稳不求动的考虑。

    金融人才需求急剧降温

      由于股市震荡，金融人才需求开始“降温”，其中基金和证券公司受影响较大，无论是高端还是业务人才需求均明显减少。从天基人才网的数据显示，无论基金，还是证券公司在人才招聘上的力度，和去年上半年都形成了鲜明对比，无论是高端还是业务人才需求均明显减少。如基金经理人职位，增幅从去年底的19%一路下滑到了10月份的0.6%，投资/理财顾问的招聘也略显疲软，增幅从年初的12%回落到了10月份的3.4%。就金融业一直领先的薪酬方面而言，银行和保险从业人员的薪酬没有太大变化，而证券和基金公司的业务人员在年初时，由于去年的利好形势，基本工资涨幅比例在10%左右，但紧接着今年上半开始年收入就受到较大影响，下降比例约为30%，总体而言呈下降趋势。

   汽车行业人才需求减速

       由全球金融危机引发的经济危机，在汽车行业也得到了初步显现，加上节能减排”给汽车市场从供给和需求两个方面给汽车市场汽车销量增长减速，油价上涨等因素，用车成本大幅提高，直接抑制了汽车需求的增长，这些因素最终导致了汽车销售急剧下滑，行业的人才需求逐步减缓，天基人才网的统计数据表明，汽车行业的在线招聘职位数量从1月份的2861个年到10月份的1560个，下降了近50%，与去年金秋十月，汽车4S店争相开业，一片繁荣盛世相比，今年的汽车4S店，新开业的寥寥无几，转行出租的却多了几许。曾经需求旺盛的非常吃香的销售顾问，现在却今非昔比，需求下降，有很多4S店的销售顾问，坚持不久就有开始转行的，现在无论是做销售服务、进出口贸易的汽车企业；还是做零配件、汽车装饰的汽车企业的各层次的人才招聘需求都在减速。